4月20日，全球科技用工管理的前行者，用工及全球人力資源管理SaaS平臺GONEX在北京望京舉行了ChatGPT如何賦能中企全球化擴張主題發布會，正式發布GONEX- IRIS合規服務應用。憑借AIGC技術，GONEX- IRIS完美解決了跨國企業面臨勞動合規、人力成本日益增加等問題，為跨國企業提供了高效、便捷的智能化解決方案，真正幫助HR做到了全球HR管理專家。而這也將會成為未來HR，尤其是跨國企業HR的完整工作平臺。
GONEX- IRIS合規服務應用它來了
雖然 ChatGPT能夠完成撰寫郵件、視頻腳本、文案、翻譯、代碼，寫論文等任務，但是還沒有人將它應用到具體的行業。區別于ChatGPT更偏向于個人助理的應用模式，GONEX- IRIS是一款專注于HR合規服務行業的應用，更是全球第一個真正利用AIGC技術解決實際問題的應用。
對于跨國企業來說，合規問題一直是一個非常重要的挑戰。各國的法律法規、稅務制度、社保制度等都各有不同，需要投入大量時間和精力才能保證符合當地的法律法規和合規要求。 而GONEX- IRIS利用AIGC技術，可以自動化賦能各種復雜全球HR流程，如無實體雇傭、勞動合同、入職、離職、薪資管理、社保繳納、商業保險等問題的相關解決方案等，有效地提高了企業合規的效率和準確性。同時，GONEX- IRIS還可以利用機器學習技術進行員工滿意度和工作績效分析，提供數據驅動的洞察和建議。這些數據分析和建議可以幫助企業更好地了解員工需求和行為，制定更具針對性的人才管理策略，提高員工滿意度和工作效率。
GONEX- IRIS 的核心優勢
GONEX- IRIS在人力資源領域落地場景的實際應用，有著以下核心優勢。覆蓋范圍廣：GONEX- IRIS發布后，已快速地覆蓋到全球108個國家和地區，做到了“全球通”；、精通20+語言：GONEX- IRIS精通中文、英語、日語、法語、韓語等20多個主流語言。工作經驗豐富：GONEX- IRIS相當于擁有一個20年工作經驗的資深HR。
GONEX- IRIS,讓HR成為全球HR管理專家
對跨國企業來講，海外市場面臨著諸多繁瑣且復雜的問題。首先，要在短時間內了解所在國家的雇傭和勞動政策，合理合法雇傭員工。其次，對有著眾多海外市場的企業，要同時處理多個國家當地員工薪酬發放、社保繳納，同時又要面對不同國家不同語言、不同法規的情況。而且，對于不同國家當地員工關于雇傭法規問題的要快速及時回應。種種問題讓跨國企業HR面臨著巨大的挑戰，而這些問題增加企業人力資源成本的同時，造成工作效率低下，也降低了當地員工的滿意度。
作為全球首款HR合規服務應用的GONEX- IRIS，可以全天候24小時實時流暢的回答海外當地任何HR落地的問題，完美解決不同國家、不同語言、不同時區的問題，工作效率、員工滿意度雙雙得到了提升。而且，GONEX- IRIS可以在一個時區用中文對接不同國家的不同語言，線上同時解答關于薪酬發放、社保繳納等相關問題。此外，GONEX- IRIS可以完成多個國家的海外業務落地咨詢方案，做到準時、便捷、高效。
GONEX- IRIS,助力跨國企業全球布局
隨著中國跨國企業崛起，中國經濟的發展對于世界發展帶來了深遠的影響。越來越多的中國跨國企業在海外開拓國際市場，走向國際化。在開拓海外市場時，存在著各個國家和地區在政策法規上的差異化，全球多幣種薪資核算、合規發放、稅務申報的復雜化，不同地區的文化、語言、宗教信仰的多樣化，依照各個國家或地區的規定完成多項審核的效率低下化等難點、痛點。
針對這些難點、痛點，企業HR團隊利用GONEX- IRIS的AIGC技術和數據能力，依托它系統、完整、高效的管理平臺，迅速幫助企業HR團隊快速、高效了解當地國家和地區的用工勞動政策，便捷地進行多幣種薪資合規核算、發放及稅務申報，系統地進行全球員工一體化管理，節省企業設立專門海外團隊的費用，省時省力地依照各個國家或地區的規定快速完成多項審核，使得企業HR團隊從事事求人的海外HR文盲，變成全球HR問題專家，從而幫助企業輕松、快速打開海外市場，實現全球化產業布局。
